研究:移民比加拿大本土人创业率更高

一项新研究显示,在加拿大,移民比本土出生的加拿大人更可能创办企业。

加拿大商业发展银行(BDC)的一项新研究显示,因为移民的贡献,加拿大的企业家群体变得越来越多样化,创建企业也越来越多。

该研究发现,自2014年以来,35岁以下人群的创业率提高了80%;自2000年以来,55岁以上人群的创业率提高了2倍;与加拿大本土出生人士相比,加拿大新移民的创业活动正以2倍的速度增长。”

按CIC News对该研究的报导,新移民的创业率是本土出生人士的2倍以上,具体可能是新开公司,或者是收购生意或设备。

2018年,新移民企业家人数增加到251,600,比2006年增加了22%。按加拿大商业发展银行的预测,到2032年,移民将占加拿大人口增长的80%,这种趋势将在未来几十年内继续推动加拿大的企业创建。

创业压力大但有收获

该研究调查了企业家对工作的满意度,发现经营企业的压力很大,但企业家通常会对工作感到满意。

大约90%的受访企业家说,他们对职业感到满意。总体而言,他们喜欢管理自己的生意,有每天去工作的动力,对业务进展感到满意。

企业家表示,他们工作的动机不仅限于赚钱。独立、自治、灵活性,以及热情和自我实现,都是推动他们经营企业的主要动力。

然而,拥有成功的企业并不容易,四分之三的受访企业家表示,与在公司当雇员相比,他们必须应对财务不安全感、巨大的压力及缺乏福利。

大约有三分之一的新公司在5年内破产,少于一半的公司在10年后仍继续营业。

该研究发现,某些技能对企业家的成功和满意度有帮助。比如“以目标为导向”的企业家,在面对失败和挫折时会表现出韧性,并且在逆境中不灰心,他们更可能获得成功。

研究发现,“勇气(Grit)”对企业家的成功有非常积极的影响。这“勇气” 指的是人们追求长期目标时表现出的热情和毅力。

加拿大商业发展银行的报告称,无论这种“勇气”是否可以通过学习获得,可以肯定的是,“企业家需要大量的勇气和辛勤工作来创业”。另外,企业家的管理技能和技术水平,也与他们的成功也有紧密的关系。